Häufig gestellte Fragen

heyMia ist die moderne Jobvermittlungsplattform für die Schweizer Gastronomie und Hotellerie. Nach einer einmaligen Bewerbung bei heyMia kannst du dich zurücklehnen. Du erhältst Jobvorschläge, die deinen Anforderungen und Wünschen entsprechen.

Nein. heyMia ist und bleibt für Bewerber und Bewerberinnen 100% kostenlos.

heyMia speichert deine Daten auf passwortgeschützten Servern. heyMia gibt dein Dossier und deine Daten nur an Betriebe weiter, wenn du uns deine Einwilligung gegeben hast. Du kannst jederzeit die Löschung deiner Daten beantragen. Weitere Informationen findest du in der Datenschutzerklärung.

Um auf die heyMia-Plattform aufgenommen zu werden, musst du folgende Bedingungen erfüllen:

Zudem können wir dich nur bei der Jobsuche unterstützen, wenn du auf der Suche nach einem Job in der Gastronomie/Hotellerie mit den folgenden Eigenschaften bist:

Ja. Um bei heyMia ein Jobangebot zu erhalten, brauchst du bereits Erfahrungen in der Gastronomie / Hotellerie oder eine absolvierte Ausbildung im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus.

Falls du von heyMia keine weiteren Jobverschläge erhalten möchtest, schick uns einfach kurz eine Whatsapp mit dieser Info an +41 79 520 68 88.

heyMia vermittelt Festanstellungen mit Pensen von 50-100%. Die Stellen können unbefristet sein oder befristete Saison- oder Jahresstellen. heyMia ist kein Personalverleih und vermittelt entsprechend auch keine kurzen Temporäreinsätze.

heyMia vermittelt Stellen im Pensum von 50-100%. Falls du also eine Stelle mit einem tieferen Pensum suchst, können wir dir leider nicht weiterhelfen.

Nein, heyMia ist kein Personalverleih und vermittelt entsprechend auch keine kurzen Temporäreinsätze.

Nein. heyMia vermittelt nur Jobs innerhalb der Gastronomie und Hotellerie.

Nein, wir vermitteln keine Büro-Jobs. Wir vermitteln jedoch im Rahmen von Hotellerie-Jobs Stellen im Front-Office (Rezeption), welche auch eine grosse administrative Komponente aufweisen.

Nein, du wirst nicht von heyMia angestellt werden. Kommt es zur Ausstellung eines Arbeitsvertrages, dann ist es ein Arbeitsvertrag zwischen dir und dem Betrieb, bei welchem du arbeiten wirst.

Sobald du einen Arbeitsvertrag unterzeichnet hast, erhältst du den Lohn direkt von dem Betrieb, bei welchem du angestellt bist.

Um die Bewerbung bei heyMia abzuschliessen, brauchen wir einen aktuellen Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und Diplome sowie zusätzliche Antworten auf Fragen zu deinem Profil und Wunsch-Job. Ein Anschreiben wird nicht verlangt.

Nein, für eine Bewerbung bei heyMia wird kein Anschreiben (Motivationsschreiben oder Bewerbungsschreiben) verlangt.

Sobald du dich bei heyMia beworben hast, wird dich einer unserer Talent Success Advisor via WhatsApp oder Telefon kontaktieren.

Wir leiten dein Dossier (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) nur an Betriebe weiter, bei denen dich ein Jobvorschlag interessiert. Wir senden dein Dossier niemals an Betriebe ohne deine Zustimmung.

Nein, das übernehmen wir gerne für dich. Sobald du dein Interesse an einem Job mit heyMia geteilt hast, reichen wir dein Dossier beim entsprechenden Betrieb ein. Du kannst dich zurücklehnen und wirst dann für ein allfälliges Vorstellungsgespräch vom Betrieb direkt kontaktiert.

Wir bemühen uns, dir so schnell als möglich Jobangebote zukommen zu lassen. Im Idealfall noch am selben Tag, an welchem wir deine Bewerbung abgeschlossen haben.

Um die Bewerbung abzuschliessen ist es wichtig, dass du deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Arbeitszeugnissen und Diplomen auf die heyMia-Plattform hochlädst.

Generell können keine Angaben oder Versprechen dazu machen. Es hängt auch davon ab, wie schnell du auf Rückfragen von heyMia antwortest.

Sobald du deine Bewerbung bei heyMia erfolgreich abgeschlossen hast, wirst du von heyMia via WhatsApp Jobvorschläge erhalten. Das geschieht in der Regel noch am selben Tag.

Nachdem du uns dein Interesse an einer Stelle mitgeteilt hast, reichen wir dein Dossier sofort beim entsprechenden Betrieb ein. Danach hängt es davon ob, wie schnell dich der Betrieb zu einem Vorstellungsgespräch und allfälligen Probearbeiten einlädt.

Das hängt vom Betrieb ab. In der Regel solltest du jedoch innerhalb einer Woche von uns oder dem Betrieb direkt Feedback kriegen.